Mūsų įmonėje vadovaujamės dviem kertinėmis vertybėmis: drąsa veikti ir mums rūpi pasaulis. Nebijome naujovių ir darome viską, kad mūsų teikiamos paslaugos būtų ne tik kokybiškos, bet ir kiek įmanoma labiau tausojančios aplinką. Nuolat ieškome naujų kolegų, kuriems mūsų vertybės yra prie širdies.

KOKIA YRA MŪSŲ ORGANIZACIJA:

Vilniaus šilumos tinklai – organizacija, kuri turi stiprią,  į rezultatą orientuotą komandą, kuriai rūpi jos darbuotojai, klientai, partneriai, kuri ieško inovatyvių sprendimų ir juos įgyvendina. 

Norintiems sieti savo karjerą su ilgą laiką sėkmingai veikiančia ir modernia energetikos įmone, kuri papildomomis naudomis nenusileidžia privačiam sektoriui, galime pasiūlyti perspektyvias profesinio augimo galimybes. Net ketvirtadalis mūsų vadovų pradėjo savo kelią kaip operatyviniai darbuotojai. Kolegų, vadovybės palaikymo ir ryžto mokytis dėka dabar jie vadovauja savo skyriams.

Darbuotojams siūlome šias naudas:

Įdarbink savo žinias viso miesto gyventojų labui, o mes padėsime Tau augti. Kandidatų gyvenimo aprašymų laukiame adresu cv@chc.lt

Šiuo metu mūsų komandoje ieškomas /-a:

• ATRANKŲ PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė);
• PERSONALO VERSLO PARTNERIS (-Ė);
• GRUPĖS VADOVAS (-Ė) PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIUJE;
• PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė) PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIUJE;
• FINANSŲ ANALITIKAS (-Ė);
• DUOMENŲ ANALITIKAS (-Ė);
• KATILŲ OPERATORIUS (-Ė);
• INFORMACINIŲ SISTEMŲ ANALITIKAS (-Ė);
• VAIRUOTOJAS (-A) - KRANININKAS (-Ė);
• JUNIOR NET PROGRAMUOTOJAS (-A);
• BIURO ADMINISTRATORIUS (-Ė);
• PARDAVIMŲ APSKAITOS VADYBININKAS (-Ė);
• VADYBININKAS (-Ė) - ŠILUMININKAS (-Ė);
• OPERATORIUS (-Ė) - FREZUOTOJAS (-A);
• VYR. INŽINIERIUS GAMYBOS PLANAVIMO SKYRIUJE;
• BUHALTERIS (-Ė);
• RELINIŲ APSAUGŲ INŽINIERIUS (-Ė);
• KRANININKAS (-Ė);
• TECHNIKAS (-Ė) ŠILUMOS TINKLŲ SKYRIUJE;
• PRAKTIKA BIURO ADMINISTRAVIMO SKYRIUJE.

Kviečiame rinktis energetikos studijas:

Mūsų darbuotojų sėkmės istorijos

Mantas dimša: Dispečeris turi matyti net menkiausius pasikeitimus, kurie gali turėti neigiamų pasekmių vartotojams, ir užbėgti įvykiams už akių

Aurelija Gubanovaitė: Tik esant tarpusavio pasitikėjimui komanda gali dirbti vieningai ir pasiekti puikių rezultatų

Rimvydas Kvedaravičius: Būdamas vadovu, skatinu kitus drįsti veikti

Aleksandr Telica: Perspektyvų nepritrūks - svarbiausia, kad žmogus turėtų noro mokytis ir augti

Vilius Stanislauskas: Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo