Karjera
Mūsų įmonėje vadovaujamės dviem kertinėmis vertybėmis: drąsa veikti ir mums rūpi pasaulis. Nebijome naujovių ir darome viską, kad mūsų teikiamos paslaugos būtų ne tik kokybiškos, bet ir kiek įmanoma labiau tausojančios aplinką. Nuolat ieškome naujų kolegų, kuriems mūsų vertybės yra prie širdies.
KOKIA YRA MŪSŲ ORGANIZACIJA:
Vilniaus šilumos tinklai – organizacija, kuri turi stiprią, į rezultatą orientuotą komandą, kuriai rūpi jos darbuotojai, klientai, partneriai, kuri ieško inovatyvių sprendimų ir juos įgyvendina.
Norintiems sieti savo karjerą su ilgą laiką sėkmingai veikiančia ir modernia energetikos įmone, kuri papildomomis naudomis nenusileidžia privačiam sektoriui, galime pasiūlyti perspektyvias profesinio augimo galimybes. Net ketvirtadalis mūsų vadovų pradėjo savo kelią kaip operatyviniai darbuotojai. Kolegų, vadovybės palaikymo ir ryžto mokytis dėka dabar jie vadovauja savo skyriams.
Darbuotojams siūlome šias naudas:
Įdarbink savo žinias viso miesto gyventojų labui, o mes padėsime Tau augti. Kandidatų gyvenimo aprašymų laukiame adresu cv@chc.lt
ŠIUO METU MŪSŲ KOMANDOJE IEŠKOMas / -A:
- OPERATORIUS (-Ė) KATILINIŲ EKSPLOATACIJOS KOMANDOJE;
- TEISĖS PATARĖJAS (-A);
- PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė);
- KATILŲ OPERATORIUS (-Ė);
- APSKAITININKAS (-Ė) / VADYBININKAS (-Ė);
- IT PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė);
- ŠALTKALVIS (-Ė)- REMONTININKAS (-Ė);
- TURBINŲ OPERATORIUS (-Ė);
- RELINIŲ APSAUGŲ VYRESNYSIS (-IOJI) INŽINIERIUS(-Ė).
VASAROS PRAKTIKOS PROGRAMA „Išdrįsk veikti!"
Labai džiaugiamės galėdami pristatyti apmokamos vasaros praktikos galimybę Vilniaus šilumos tinkluose! „Išdrįsk veikti!” yra apmokama VŠT vasaros stažuočių programa. Stažuotė – tai apmokamas darbas, kurio metu pavyks pakelti kompetenciją, patobulinti darbo įgūdžius ar profesinę kvalifikaciją, įgyti patirties konkrečioje veiklos srityje. Tai puiki galimybė pradėti karjerą, nes stažuotojai gali iš labai arti susipažinti su organizacija, jos kultūra, vertybėmis, sužinoti apie konkrečią veiklos sritį tiesiai iš savo srities profesionalų, kurie mielai pasidalins savo sukaupta patirtimi.
Daugiau informacijos apie stažuotę ir sritis galite rasti paspaudę čia.
Kviečiame rinktis energetikos studijas:
Mūsų darbuotojų sėkmės istorijos
Mantas dimša: Dispečeris turi matyti net menkiausius pasikeitimus, kurie gali turėti neigiamų pasekmių vartotojams, ir užbėgti įvykiams už akių
Aurelija Gubanovaitė: Tik esant tarpusavio pasitikėjimui komanda gali dirbti vieningai ir pasiekti puikių rezultatų
Rimvydas Kvedaravičius: Būdamas vadovu, skatinu kitus drįsti veikti
Aleksandr Telica: Perspektyvų nepritrūks - svarbiausia, kad žmogus turėtų noro mokytis ir augti
